Якщо раніше ми були завалені роботою, то тепер будемо як індуси — будь-яка робота за копійки», — зазначив він. RTF (Ready to Fight) — це інноваційний проєкт у сфері спорту та технологій, який створює передові рішення для управління процесами, пов’язаними з боксом. Наша мета — об’єднати учасників спортивної спільноти на одній платформі, використовуючи найсучасніші технології. «Останній місяць був дуже насиченим і продуктивним в плані найму. Ми активно займалися рекрутингом і запросили трьох чудових спеціалістів всього за кілька тижнів. На дві вакансії — QA та DevOps — надійшло понад 500 відгуків, провели більше 15 співбесід…», — корпоративне управління розповіла вона.

Середня зарплата тестувальника

• Наша мета — об’єднати учасників спортивної спільноти на одній платформі, використовуючи найсучасніші технології.
• Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє.
• Тобто, на мою думку, ринок вже починає поступово переходити до ринку кандидата (спостереження суто по сеньйорним вакансіям Node.js/React).
• «Момент зльоту і привабливість українського IT втрачено назавжди.

Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Talent Acquisition Specialist Катерина Галенко навпаки, згодна з Наталею. Наприкінці року були відмови від офферів, деякі компанії стали робити контр-офери, і вакансій побільшало. Тобто, на мою думку, ринок вже починає поступово переходити до ринку кандидата (спостереження суто по сеньйорним вакансіям Node.js/React). Також цього року зіткнулась з давно забутим „а давайте після свят“», — розповіла вона.

Часто шукають

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися. У процесі відбору у фахівців компаніх накопичилося кілька цікавих спостережень про ринок кандидатів, які озвучила Наталя.

BINTIME IT Company

В коментарях до допису Наталі айтівці додали ще кілька трендів, характерних для сучасного ринку праці. Co-Founder компанії Codica Наталя Кліменко порівняла ринок праці заразі і до війни і винесла кілька qa engineer вакансії цікавих тез щодо змін. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів та не несе відповідальності за розміщену користувачами інформацію. Продовжуючи, ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності.

• Також цього року зіткнулась з давно забутим „а давайте після свят“», — розповіла вона.
• Talent Acquisition Specialist Катерина Галенко навпаки, згодна з Наталею.
• Але з позитивного — в ШІ зростає кількість пропозицій, і буде далі тільки зростати як в розробці, так і в інфраструктурі.
• В коментарях до допису Наталі айтівці додали ще кілька трендів, характерних для сучасного ринку праці.
• Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів та не несе відповідальності за розміщену користувачами інформацію.

Статистика зарплат

Software Engineer Дмитро Гопонов не бачить нічого позитивного на ринку праці з боку розробника. «Ринок зараз в такому стані рецесії знаходиться, коли ситуація в країні + у світі в IT, м’яко кажучи, не найкраща. Бізнеси не квапляться вкладати грощі у  розробку, ШІ швидко змінює IT для кандидатів та бізнесів у ненайкращий бік, які звикли робити те, що робили роками. Тому зараз така ситуація, що кандидатів багато стає, а роботи не дуже. Але з позитивного — в ШІ зростає кількість пропозицій, і буде далі тільки зростати як в розробці, так і в інфраструктурі.

Средняя зарплата тестировщика

І треба вже зараз періорінтовуватись на те що буде завтра умовно всім хто в цій сфері», — вважає він. Наша команда шукає QA Engineer, який допоможе забезпечити стабільність і якість роботи нашого продукту. IOS Developer Олексій Хоміч https://wizardsdev.com/vacancy/methodologist-lampd-manager/ підозрює, що нічого вже не буде як раніше. «Момент зльоту і привабливість українського IT втрачено назавжди.